最近天氣變冷了,除了泡湯還需要進補一下,覺得去外面吃東西太麻煩,現在自己在家就可以進補,曜茶--中草藥養生茶包,無咖啡因茶包,哪個時間喝都很適合。
像我就會因為喝茶睡不著,所以下午三點以後,都會禁止自己喝含有咖啡因的飲品,但是這一款曜茶就可以幫助我度過無聊的下午茶時間,並且還可以幫助我保養身體,每次喝下去都覺得身體暖了起來~
最近天氣變冷了,除了泡湯還需要進補一下,覺得去外面吃東西太麻煩,現在自己在家就可以進補,曜茶--中草藥養生茶包,無咖啡因茶包,哪個時間喝都很適合。
像我就會因為喝茶睡不著,所以下午三點以後,都會禁止自己喝含有咖啡因的飲品,但是這一款曜茶就可以幫助我度過無聊的下午茶時間,並且還可以幫助我保養身體,每次喝下去都覺得身體暖了起來~
星巴克和麥當勞在中國市場一直是走兩條不同的路線,也體現兩家企業,目前所面臨的困境也是一大因素,兩者皆在2017年年底在中國市場做出巨大動作,一個是收購中國合資公司股份(星巴克)和出售在華特許經營權(麥當勞)。
其實星巴克在幾年前就陸續收購其他合資者的股份,在2014年也收購部分日本其他合資者的股份,什麼動機使星巴克忍不住出手,外界判斷最有可能跟星巴克美國市場的同店銷售額到了瓶頸,一直都沒什麼提高。反而是中國市場增長速度迅猛,所以才會這麼強勢要拿回獨家經營權,按自己節奏拓展店面。
我相信不論是因為工作、實習或是學習的過程中,我們的思維模式都會不斷的變化,而實際中我認為需要具備的幾種思維模式為以下幾種:
其實往往我們已經具備這一種思維模式,畢竟工作上我們會將客戶分群、產品歸類、市場分級,也會有所謂的績效評價...許多事情其實都需要具備分類思維。尤其是現在數據的發達與運用,對於較大的數據通常可通過機器學習算法來做分類(k-means or 隨機森林)
,上面兩種都是分類常用的方法,但是有差別,差別就在於有沒有標籤,其實嚴格說起來,k-means屬於聚類的一種,簡單理解就是先將一群東西隨機分成幾堆,在開始找一群一群彼此間的關係,之後給予他們標籤,而隨機森林(決策數)就像是已經直接分類,屬於哪一群的就會直接被分配到哪裡去~(這邊對於非資工或是統計相關科系的可能就聽不懂了,所以我也不說下去),但是這之後在工作中其實會滿常用到的。
但其實關鍵點在於,分類後的事物,需要在核心指標上能拉開距離!也就是說分類後的結果,必須是顯著的
。就像上面那一張圖,橫軸和縱軸往往是你營運當中所關注的核心指標(當然不只限於二維模式),而分類後的對象,你能看的出來他們的分佈不是隨機的,而是有顯著的集群的傾向。
由於瑞幸主打就是一流咖啡豆、一流技術沖泡,所以相對來說口感能跟星巴克媲美,兩者最大的差距就在上一篇提到的門店租金和裝修,其次是門店人力和運營費用。
這兩個成本的降低,也是實現瑞幸無限場景的願景,瑞幸在2018年就開出了2000家門店;只是這些門店90%都是10~20坪的小店,相比星巴克動輒80坪豪華裝修門店,小巧很多,也小氣很多?!(其實台灣也越來越多這樣的咖啡店,像是我自己很喜歡的cama cafe),這一種門店,圍繞的核心是簡潔,簡潔,再簡潔,與台灣這些咖啡店最主要的區別在於,從第一天進入市場開始,瑞幸就推出了自己的app,所有的訂單,那些下單後的分享、傳播與消費者喜好,甚至一杯咖啡的預計時間,製作直播,門店位置,全部都可以在在app上(包括瑞幸的微信小程式)完成。
這邊舉一個很簡單的例子,如果一家工廠污染水源,並不需要為此付出成本,這家工廠會一直堅持這種低效、高能耗的粗放型生產方式,如此產能和效率則無法提升,給社會帶來損失。
如果污染不用付出代價,那麼社會生產效率會持續走低,資源使用率越來越低,最終環境與經濟都面臨崩潰,就像先前提到的,目前各國可能為了眼前利益,選擇用低效便宜的燃煤發電,但排放出來的二氧化碳,卻是要後代人來承擔。